A munkatársak és a vezetők jönnek - mennek, sőt néha a tulajdonos is változik? Sajnos a megfelelő képzésre sem lehet elegendő pénzt, időt és energiát fordítani? A törvényhozás és az éppen aktuális kormány is munkálkodik, az NAV -ról, a BSA -ról és a nagy szoftver és hardver gyártókról és kereskedőkről nem is beszélve? A megoldás ilyenkor is egy TKR. Nem változó de fejlődő, a kor kihívásainak és változásainak mindig megfelelő, aktuális rendszer.